LGPD – A lei geral de proteção de dados e seu impacto nas
 relações de trabalho.

Gabriela Campos Ribeiro

Doutora em Direito pela Universidade de São Paulo (2002). Graduada em Direito pela Universidade de São Paulo (1990). Consultora na área trabalhista empresarial.

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) brasileira – Lei 13.709/2018 – com as alterações feitas pela Lei 13.853/2019, é importante marco legislativo que irá impactar as empresas de todos os tamanhos e segmentos econômicos, que lidam com dados pessoais de titulares de dados. Esses titulares podem ser clientes, fornecedores, contratados ou empregados do controlador ou operador de dados.”